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    初级工程师一年4次加薪机会,中级工程师一年2次加薪机会,高级工程师1年一次加薪机会。

    清晰的职业发展通道

    证通电子有“以人为本、人尽其才、有为有位”的人才理念;
    有以公开竞聘、推荐和自荐相结合的人才选拔机制;
    有挂职锻炼、轮岗锻炼的人才培养机制;
    有专门为新员工设计的职业导师制;
    还有涵盖了各层级、各专业的学习课程
    并且与高校合作,开展工程硕士班等后续教育培训。

    热情优秀的同事

    我们提倡快乐向上的工作氛围,我们崇尚创新、前卫的思想风格,我们单纯、年轻、活泼,就像相亲相爱的一家人。

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    证通电子尽力为我们的兄弟姐妹提供优美、宽松的办公环境。我们尊重能力和贡献,只有你行,很快就能实现你的梦想!

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